治安崗亭體制運作良好，績效考核行之有效是充分發揮治安崗亭效能最大化、最優化的保證。一方面必須堅持以人為本，以責任心強、業務能力高、奮發有為的年輕民警充實崗亭工作一線，保障隊伍的昂揚斗志和朝氣蓬勃的戰斗力;另一方面必須調整好治安崗亭和刑警隊、派出所及其他業務部門的相互協作問題，理清部門關系，清除內耗因素，以建立專業的治安崗亭刑警隊為思路，從體制上解決人頭移交、案件偵察、案情研判等方面的問題，發揮治安崗亭的職務效能的最大化。

　　加大科技裝備的投入，堅持科技強警，走治安崗亭管控工作的信息化的道路。以建立治安崗亭信息工作平臺為思路，推動治安崗亭的基層基層的建設。治安崗亭信息工作平臺在接入各級公安機關信息綜合查詢系統的同時，宜融入居民身份證自動查詢系統、治安崗亭監控圖像資料系統、指紋采集和比對系統、追逃人員自動比對系統和案情研判情報信息等，將各級治安崗亭所查獲的各類違法犯罪嫌疑人信息、所涉相關案件信息、違法犯罪動向以及違法犯罪的手段、方法信息等納入治安崗亭信息工作平臺，實現省、市級治安崗亭的信息資源共享，增強識別、查獲、控制違法犯罪的能力，最大限度的發揮各級系統的應用功能，實行實時查詢，實時比對，實時報警，實時控制，提高現場查控實戰效能。

　　落實治安崗亭后勤裝備保障，制定戰術預案，強化警務聯動機制，實行點、線、面聯合控制，提高治安崗亭的控制能力。在保障到位的同時，按照警力跟著警情走的原則，制定實際可行各類事件的緊急預案并組織多警種、跨地區警種的聯合實戰演習，做到點、線、面的聯動和控制是十分必要的，唯有這樣才能確保警情發生時，實現快速出警、快速聯動、快速控制的目標。